22级MBA3班组织行为学课堂走进世界500强恒逸集团

10月16日，2022级MBA3班等相关同学由“组织行为学”主讲老师李攻副教授带领，在班委及相关同学积极配合协调下，走进世界500强企业--恒逸集团展开移动课堂教学活动。课程针对公司概况介绍，高管主题讲座与对话，老师结展开组织体系理论与相关案例研讨，实地参观恒逸研究院和恒逸集团杭州总部，了解恒逸集团从社办小厂到世界500强的华丽蝶变，领略恒逸集团“持续走在别人前面”的豪迈风采，感悟恒逸集团“建百年长青基业，立世界名企之林”的使命。边走边学，真正做到了知行合一，产教融合，大家感觉受益匪浅。

浙江恒逸集团有限公司是一家专业从事石油化工与化纤原料生产的现代大型民营企业，总部位于杭州萧山，其前身为1974年创办的萧山县衙前公社针织厂，1994年正式组建集团公司。集团连续19年上榜中国企业500强，连续18年跻身中国民营企业500强榜单前50强，连续2年列入《财富》世界500强榜单，形成了富有竞争力的涤锦“双纶”驱动模式和“柱状型”产业结构，已拥有800万吨/年炼油加工能力、2200万吨/年PTA产能和1200万吨/年涤纶及锦纶产能，成为全球最大的PTA-聚酯和己内酰胺-锦纶双产业链化纤生产商。

当天上午，在恒逸研究院院长助理的引导和讲解下，MBA学员参观了恒逸研究院产品展厅和历史发展馆，通过介绍锦纶、涤纶产业链的生产加工流程和系列产品，深入了解了石油化工产品的工艺流程和供应链模式，拓展了MBA学员对石油化工产品经营、石化产业发展、大型民营企业运营、人才培育等方面的认识。在恒逸集团杭州总部，集团人力资源部总经理薛丽莉结合组织行为学课程内容，向MBA学员介绍了集团型企业组织设计与人力资源管理，分析了恒逸集团成长的不同战略阶段组织管理策略，分享了集团型企业组织变革实际案例和恒逸数字化变革实践。通过薛总的精彩讲解与同学面对面对话，让同学们更直观得感受到组织行为学在企业管理中的实际应用，进一步加强了组织行为管理和数字化管理的制造业运营体系。

当天下午，李攻老师引导学员进入组织行为学案例实践课的学习，通过结合上午对恒逸集团的成功案例分析，李老师系统讲解了组织结构的组成及影响因素及组织文化的创建和维系，解剖了管理组织变革的方法等等。在课程内容讲解后，李老师带领学员对相关两组案例进行分析，并从组织行为学的课程背景给出了许多富有建设性的思考。

一整天充实的企业参访和课程学习匆匆而过，移动课堂的新颖形式，让大家不仅进一步增强对组织行为学相关理论在企业现实管理中应用的理解，运用创新的培养方式，努力践行MBA教学使命：培养具有东方智慧、国际视野、创新思维、社会责任，知行合一的商界精英。